責(zé)任感33條：

一、主動承擔(dān)責(zé)任

1、在每一天工作量的基礎(chǔ)上多做一點點。
2、永遠(yuǎn)不要說：“我已經(jīng)做得夠好了”。
3、不斷質(zhì)疑和改進自己的工作，檢討任何過失的時候，先從自己開始反省。
4、整個部門或公司士氣都很低落的時候，我要始終很陽光，很樂觀，很有激情。
5、不管老板在不在公司，我都要努力工作。
6、每天多學(xué)一點知識，多積累一點經(jīng)驗，讓自己成為一個行業(yè)專家。
7、對習(xí)以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議和行動。
8、把每一項任務(wù)當(dāng)作是一次鍛煉、提高自己的機會。
9、拒絕浮躁，腳踏實地做好自己的工作。
10、要有一顆爭當(dāng)冠軍的心，制定冠軍的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并全力以赴去行動，成為冠軍。

二、責(zé)任意識培養(yǎng)方案

1、在“跳槽”前，先要認(rèn)清自己的內(nèi)心需求和奮斗目標(biāo)，考慮好“跳槽”的成本。
2、發(fā)現(xiàn)與老板的差距，向老板學(xué)習(xí)，跟上老板的步伐。
3、無論是面對家人、朋友、還是面對各種各樣的誘惑，都要嚴(yán)守公司的秘密。
4、“公司的事就是我的事”，每天早上把這句話默念三遍。
5、當(dāng)個人利益和公司利益發(fā)生沖突時，要始終把公司的利益放在首位。
6、絕不占公家一點便宜，當(dāng)別人占公家便宜的時候，要及時提醒和制止。
7、當(dāng)公司發(fā)展不順利時，要及時獻計獻策，幫助公司渡過難關(guān)。
8、在工作項目執(zhí)行過程中，與同事主動溝通、交流經(jīng)驗，讓任務(wù)更快、更好地完成。
9、把批評和責(zé)難作為一次接受教訓(xùn)、磨練意志的機會，當(dāng)成改進工作的建設(shè)性意見。
10、要把公司的形象當(dāng)作自己的臉面。

三、第一時間踐行責(zé)任方案

1、把“日事日畢、日清日高”幾個字貼在辦公桌顯眼處，以時時提醒自己做到。
2、每天給事情分類、列出清單，按照事情的輕重緩急，集中精力有序而行，并學(xué)會總結(jié)反省。
3、給自己找個學(xué)習(xí)榜樣，模仿他的做事風(fēng)格。
4、把所有因為拖延而導(dǎo)致的問題列成表格，提醒自己，馬上行動解決。
5、強迫自己養(yǎng)成好習(xí)慣，每天晚上反省、總結(jié)并計劃安排好明天的工作。
6、扔掉“假如當(dāng)初”的想法。
7、為自己制定一個明確的目標(biāo)，找準(zhǔn)努力的方向；給自己制定一個學(xué)習(xí)計劃，從現(xiàn)在開始行動。
8、竭盡全力做好自己的工作，集體的榮譽也是我的榮譽。
9、把困難留給自己，把方便留給同事，同事有難應(yīng)主動伸出援助之手。把自己的經(jīng)驗和技術(shù)主動與同事交流和分享。
10、不說是非話，不聽是非話，不傳是非話。養(yǎng)成背后贊美、表揚人，有問題當(dāng)面指正的好習(xí)慣。